#вакансия
EVOLA — HRTech компания, эксперт в области автоматизации HR-процессов. 13 лет в информационном и бизнес консалтинге с опытом реализации более 200 проектов в крупнейших организациях России и стран СНГ. Основные принципы нашей компании: постоянное развитие, открытость и честность, высокий уровень качества!
Мы рады всем, кто стремится реализовывать свой потенциал и создаем для этого благоприятные условия.
Ищем в команду разработки и развития собственных продуктов опытного разработчика Node.js с желанием развиваться в роли team-lead.
Требования к знаниям и опыту:
Опыт разработки более 3-х лет
Отличное владение JavaScript и Node.Js, знание лучших практик и приемов
Разработка RIA и SPA на JS, Node.js
Использование MVC/MVVM JS framework
Опыт работы с фреймворком Express.js
Отличное знание jquery
Понимание принципов и умение работать с ассинхронным кодом (async)
Использования requires или других аналогичных библиотек
Проектирование и документирование API для межсервисного взаимодействия
Применение REST API, WebSockets
Знание SQL92
Опыт работы с docker
Умение тестировать собственный код (unit и интеграционные тесты)
Опыт работы с системой управления версиями Git
Требования к кандидату:
Навыки командной работы, понимание принципов Agile-концепции
Самоорганизованность, ответственность за результат
Умение планировать и оценивать работу
Высокие коммуникативные навыки: умение донести свое видение и обосновать его
Педантичность к качеству и чистоте написания кода, порядку в документации
Желание передавать свой опыт и делиться знаниями
Технический английский язык/чтение документации
Преимуществом будет:
Опыт Full Stack разработки с использованием любого из фронтенд вреймворков Vue.js/React.js/Next.js.
Базовые знания CSS 2-3/ HTML4-5/Bootstrap верстки
Умение работать с UI библиотеками и их оптимизацией
Уметь писать unit-тесты на JS (TDD/BDD)
Опыт работы по SCRUM с трекером Jira
Круг обязанностей:
Совместно с кросс-функциональной командой участвовать в разработке новых продуктов на коммерческих и внутренних проектах компании:
Анализ требований и разработка технического дизайна системы.
Определение методов реализации и выбора подходов.
Планирование и оценка работ.
Backend-разработка — Data structure, Algorithms, Database, Server control, Api, etc.
Тестирование и исправление замечаний.
Участие в поддержке и развитии продуктов.
Написание и актуализация технической документации по разрабатываемым и внедряемым решениям.
Выступать в роли team-lead и наставника для младших разработчиков:
Передача опыта и знаний.
Распределение задач.
Ответственность за соблюдение регламента разработки, качество и чистоту кода.
Мы предлагаем:
Оформление в штат, белая зарплата, вознаграждение по результатам собеседования
Полная занятость в офисе или удаленно (рассматриваем также работу по договору ГПХ и договор оказания услуг с ИП)
Дружный и молодой коллектив
Участие в сложных и интересных проектах
Обучение и карьерный рост
Компенсация мобильной связи
ДМС
Если вы заинтересовались вакансией и готовы пройти собеседование, ждём ваше резюме [email protected]
